BURSA LOWONGAN KERJA TERBARU BULAN APRIL 2015

Kumpulan Informasi Lowongan Kerja BANK, BUMN, CPNS, Untuk SMA/SMK, D1, D2, D3, S1, S2, Lowongan Kerja Pabrik, Lowongan Kerja Freelance April 2015

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) - PT KAI

Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) - PT KAI
Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) - PT KAIPT Kereta Api Indonesia (Persero) (disingkat KAI atau PT KAI) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992[1] yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabodetabek menjadi PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta.[2]

Pemberlakuan UU Perkeretaapian No. 23/2007 secara hukum mengakhiri monopoli PT Kereta Api Indonesia dalam mengoperasikan kereta api di Indonesia.[3]

Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, KAI meluncurkan logo baru.[4] Pada 29 Oktober 2014 PT KAI ini dipimpin oleh Edi Sukmoro yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur pengelolaan aset nonproduksi Railways di PT KAI (Persero), menggantikan Direktur sebelumnya Ignasius Jonan[5].

A. Kriteria Pelamar:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
  3. Berkelakuan baik
  4. Berijazah SMA IPA / SMK MESIN (Otomotif) dan rata rata nilai nem minimal 6,50
  5. Usia pelamar per 01 Desember 2014 serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimal setinggi-tinginya 30 tahun
  6. Pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  7. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
  8. Tidak bertato dan bertindik
  9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
  10. Lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT.Kereta Api Indonesia (Persero).

B. Persyaratan umum lamaran :
a. Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir.
b. Fotocopy NEM yang telah dilegalisir.
c. Fotocopy KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6.
e. Pemeriksaan kesehatan awal di Klinik Kereta Api (alamat klinik di akhir pengumuman ini) yang dilaksanakan mulai tanggal 6 s.d 10 Januari 2015 bersamaan dengan seleksi administrasi awal (bagi yang lulus seleksi administrasi awal berhak mengikuti seleksi tahapan awal)
f. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
g. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
h. Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri).
i. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
j. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
k. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
l. Sertifikat keahlian lainnya bila ada
m. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
Keterangan :
Persyaratan a, b, c, dan d dibawa pada saat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1.
Persyaratan f, g, h, i, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

C. Prosedur melamar :
1. Pelamar datang langsung ke Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan : fotocopy ijazah SMA/SMK dan Nem yang telah dilegalisir, Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar.
2. Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan tahap 1, pelaksanaan seleksi administrasi dan kesehatan awal dilaksanakan secara bersamaan di Klinik KAI DAOP/DIVRE/SUBDIVRE pada tanggal 6-10 Januari 2015.
TEMPAT SELEKSI ADMINISTRASI DAN KESEHATAN TAHAP 1
UNIT KESEHATAN AREA NAMA KLINIK ALAMAT KLINIK
AREA 1 Jakarta Klinik Manggarai Jl. Bukit Duri Utara No. 1, Manggarai, Jaksel
AREA 2 Bandung Klinik Kebon Kawung Jl. Kebon Kawung No. 43 Bdg
AREA 3 Cirebon Klinik Cirebon Jl. Inspeksi No. 6, Cirebon
AREA 4 Semarang Klinik Induk Tamrin Jl. M. H. Thamrin No. 3, Semarang
AREA 5 Purwokerto Klinik Induk Purwokerto Jl. Jend. Sudirman, Gg. Permata No. 1 Pwt
AREA 6 Yogyakarta Klinik Yogyakarta Jl. Wongsodirjan No. 6, Yogyakarta
AREA 7 Madiun Klinik Madiun Jl. Yos Sudarso No. 71, Madiun
AREA 8 Surabaya Klinik Surabaya Gubeng Jl. Indra kila No. 2A, Surabaya
AREA 9 Jember Klinik Induk Jember Jl. Wijayakusuma No. , Jember
AREA 10 Medan RS. MANDIRI MEDAN Jl. Cendana No. 2 Medan
AREA 11 Padang Klinik Padang Jl. Stasiun No. 1 Padang
AREA 12 Kertapati Klinik Induk Kertapati Jl. Ki Merogan No. 1, Kertapati
AREA 13 Tanjungkarang Klinik Tanjung Karang Jl. Kotaraja No. 1, Tanjungkarang
3. Pelaksanaan Seleksi Tahapan selanjutnya (Seleksi Wawancara, Tes Psikologi dan Tes Kesehatan Akhir) akan dilaksanakan mulai tanggal 12 Januari 2015 sesuai dengan Pembagian Area Rekrut di bawah ini.
PEMBAGIAN AREA REKRUT
AREA REKRUT WILAYAH KERJA
AREA REKRUT 1
(BPTP SOFYAN HADI BEKASI)
DAOP 1 JAKARTA
DAOP 2 BANDUNG
DAOP 3 CIREBON
DIVRE 1 SUMATERA UTARA
DIVRE 2 SUMATERA BARAT
DIVRE 3 SUMATERA SELATAN
SUBDIVRE 3.1 KERTAPATI
SUBDIVRE 3.2 TANJUNGKARANG
AREA REKRUT 2
(BPPT DARMAN PRASETYO YOGYAKARTA)
DAOP 4 SEMARANG
DAOP 5 PURWOKERTO
DAOP 6 YOGYAKARTA
AREA REKRUT 3
(GEDUNG SERBA GUNA DAOP 8 SURABAYA)
DAOP 7 MADIUN
DAOP 8 SURABAYA
DAOP 9 JEMBER

D. Ketentuan lainnya :
Contoh Soal Tes Masuk BUMN : Klik Disini
Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.
Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi :
Tahap I : Administrasi dan Kesehatan Awal
TahapII : Wawancara dan Tes Psikologi
TahapIII : Kesehatan Akhir
F. Pengumuman Kelulusan
1. Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
2. Seleksi Wawancara dan Tes Psikologi setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
3. Pengumuman kesehatan akhir direncanakan di website : rekrut.kereta-api.co.id

Sumber
ReadmoreLowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) - PT KAI
Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Indonesia (Persero) - PT KAI
Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) - PT KAIPT Kereta Api Indonesia (Persero) (disingkat KAI atau PT KAI) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992[1] yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabodetabek menjadi PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta.[2]

Pemberlakuan UU Perkeretaapian No. 23/2007 secara hukum mengakhiri monopoli PT Kereta Api Indonesia dalam mengoperasikan kereta api di Indonesia.[3]

Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, KAI meluncurkan logo baru.[4] Pada 29 Oktober 2014 PT KAI ini dipimpin oleh Edi Sukmoro yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur pengelolaan aset nonproduksi Railways di PT KAI (Persero), menggantikan Direktur sebelumnya Ignasius Jonan[5].

A. Kriteria Pelamar:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata serta tidak buta warna
  3. Berkelakuan baik
  4. Berijazah SMA IPA / SMK MESIN (Otomotif) dan rata rata nilai nem minimal 6,50
  5. Usia pelamar per 01 Desember 2014 serendah-rendahnya 18 tahun dan maksimal setinggi-tinginya 30 tahun
  6. Pria, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
  7. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
  8. Tidak bertato dan bertindik
  9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
  10. Lulus dalam mengikuti seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT.Kereta Api Indonesia (Persero).

B. Persyaratan umum lamaran :
a. Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir.
b. Fotocopy NEM yang telah dilegalisir.
c. Fotocopy KartuTanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
d. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6.
e. Pemeriksaan kesehatan awal di Klinik Kereta Api (alamat klinik di akhir pengumuman ini) yang dilaksanakan mulai tanggal 6 s.d 10 Januari 2015 bersamaan dengan seleksi administrasi awal (bagi yang lulus seleksi administrasi awal berhak mengikuti seleksi tahapan awal)
f. Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir
g. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
h. Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri).
i. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00(ditulis tangan sendiri)
j. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
k. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
l. Sertifikat keahlian lainnya bila ada
m. Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
Keterangan :
Persyaratan a, b, c, dan d dibawa pada saat Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1.
Persyaratan f, g, h, i, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

C. Prosedur melamar :
1. Pelamar datang langsung ke Klinik KAI sebagaimana yang ditentukan dengan membawa persyaratan : fotocopy ijazah SMA/SMK dan Nem yang telah dilegalisir, Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar.
2. Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan tahap 1, pelaksanaan seleksi administrasi dan kesehatan awal dilaksanakan secara bersamaan di Klinik KAI DAOP/DIVRE/SUBDIVRE pada tanggal 6-10 Januari 2015.
TEMPAT SELEKSI ADMINISTRASI DAN KESEHATAN TAHAP 1
UNIT KESEHATAN AREA NAMA KLINIK ALAMAT KLINIK
AREA 1 Jakarta Klinik Manggarai Jl. Bukit Duri Utara No. 1, Manggarai, Jaksel
AREA 2 Bandung Klinik Kebon Kawung Jl. Kebon Kawung No. 43 Bdg
AREA 3 Cirebon Klinik Cirebon Jl. Inspeksi No. 6, Cirebon
AREA 4 Semarang Klinik Induk Tamrin Jl. M. H. Thamrin No. 3, Semarang
AREA 5 Purwokerto Klinik Induk Purwokerto Jl. Jend. Sudirman, Gg. Permata No. 1 Pwt
AREA 6 Yogyakarta Klinik Yogyakarta Jl. Wongsodirjan No. 6, Yogyakarta
AREA 7 Madiun Klinik Madiun Jl. Yos Sudarso No. 71, Madiun
AREA 8 Surabaya Klinik Surabaya Gubeng Jl. Indra kila No. 2A, Surabaya
AREA 9 Jember Klinik Induk Jember Jl. Wijayakusuma No. , Jember
AREA 10 Medan RS. MANDIRI MEDAN Jl. Cendana No. 2 Medan
AREA 11 Padang Klinik Padang Jl. Stasiun No. 1 Padang
AREA 12 Kertapati Klinik Induk Kertapati Jl. Ki Merogan No. 1, Kertapati
AREA 13 Tanjungkarang Klinik Tanjung Karang Jl. Kotaraja No. 1, Tanjungkarang
3. Pelaksanaan Seleksi Tahapan selanjutnya (Seleksi Wawancara, Tes Psikologi dan Tes Kesehatan Akhir) akan dilaksanakan mulai tanggal 12 Januari 2015 sesuai dengan Pembagian Area Rekrut di bawah ini.
PEMBAGIAN AREA REKRUT
AREA REKRUT WILAYAH KERJA
AREA REKRUT 1
(BPTP SOFYAN HADI BEKASI)
DAOP 1 JAKARTA
DAOP 2 BANDUNG
DAOP 3 CIREBON
DIVRE 1 SUMATERA UTARA
DIVRE 2 SUMATERA BARAT
DIVRE 3 SUMATERA SELATAN
SUBDIVRE 3.1 KERTAPATI
SUBDIVRE 3.2 TANJUNGKARANG
AREA REKRUT 2
(BPPT DARMAN PRASETYO YOGYAKARTA)
DAOP 4 SEMARANG
DAOP 5 PURWOKERTO
DAOP 6 YOGYAKARTA
AREA REKRUT 3
(GEDUNG SERBA GUNA DAOP 8 SURABAYA)
DAOP 7 MADIUN
DAOP 8 SURABAYA
DAOP 9 JEMBER

D. Ketentuan lainnya :
Contoh Soal Tes Masuk BUMN : Klik Disini
Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.
Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

E. Tahapan Seleksi :
Tahap I : Administrasi dan Kesehatan Awal
TahapII : Wawancara dan Tes Psikologi
TahapIII : Kesehatan Akhir
F. Pengumuman Kelulusan
1. Seleksi Administrasi dan Kesehatan Tahap 1setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
2. Seleksi Wawancara dan Tes Psikologi setelah pelaksanaan tes dan diumumkan di papan pengumuman tempat pelaksanaan tes.
3. Pengumuman kesehatan akhir direncanakan di website : rekrut.kereta-api.co.id

Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)
Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.

Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.


Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.

Visi dan Misi PT Pertamina (Persero)

Visi :
 Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Misi :
Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat.

Mendukung visi tersebut, Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan.

Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu Pertamina juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Sumber : http://www.pertamina.com/company-profile

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina


Lowongan PT Pertamina Posisi : 
Secretary to GM / SMOM -- Refinery Unit ( SECGMR1501 )

Deskripsi Lowongan Kerja PT PERTAMINA (PERSERO) :
Mengatur dan melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan,penyimpanan, pencatatan,pendistribusian,penerimaan,penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan ( PATP ) yang berlaku di Perusahaan.
Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
Menerima, menjawab dan mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dgn kegiatan GM / SMOM atau fungsi di bawahnya.
Menyusun jadwal mingguan kegiatan GM /SMOM & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat, ruang rapat dan kehadiran undangan.

Syarat Lowongan Kerja  Pertamina :

  1. Pendidikan : D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
  2. Kemampuan dan Kompetensi :
  3. Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
  4. Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
  5. Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
  6. Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
  7. Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
  8. Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.
  9. Pengalaman : Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
  10. Status kepegawaian : Contract Employee (PWT)
  11. Lokasi Penempatan : Cilacap dan Sorong(diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)
  12. Jumlah Kebutuhan : 2 Orang



LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA


Sumber Lowongan Kerja :
http://recruitment.pertamina.com
ReadmoreLowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)
Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero)
Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.

Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu. Karen Agustiawan mengundurkan diri sebagai Dirut pada 1 Oktober 2014 dan menjadi dosen guru besar di Harvard University, Boston, Amerika Serikat. Selanjutnya pada 28 November 2014, Presiden Joko Widodo memilih Dwi Soetjipto sebagai Direktur Utama PT Pertamina (Persero). Ia menggantikan Karen Agustiawan yang mengundurkan diri.


Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.

Visi dan Misi PT Pertamina (Persero)

Visi :
 Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Misi :
Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat.

Mendukung visi tersebut, Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan.

Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu Pertamina juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Sumber : http://www.pertamina.com/company-profile

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina


Lowongan PT Pertamina Posisi : 
Secretary to GM / SMOM -- Refinery Unit ( SECGMR1501 )

Deskripsi Lowongan Kerja PT PERTAMINA (PERSERO) :
Mengatur dan melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan,penyimpanan, pencatatan,pendistribusian,penerimaan,penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan ( PATP ) yang berlaku di Perusahaan.
Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
Menerima, menjawab dan mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dgn kegiatan GM / SMOM atau fungsi di bawahnya.
Menyusun jadwal mingguan kegiatan GM /SMOM & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat, ruang rapat dan kehadiran undangan.

Syarat Lowongan Kerja  Pertamina :

  1. Pendidikan : D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
  2. Kemampuan dan Kompetensi :
  3. Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
  4. Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
  5. Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
  6. Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
  7. Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
  8. Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.
  9. Pengalaman : Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
  10. Status kepegawaian : Contract Employee (PWT)
  11. Lokasi Penempatan : Cilacap dan Sorong(diutamakan bagi yang berdomisili di sekitar lokasi penempatan)
  12. Jumlah Kebutuhan : 2 Orang



LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA BUMN PT PERTAMINA


Sumber Lowongan Kerja :
http://recruitment.pertamina.com

Lowongan Kerja PT Elnusa Petrofin

Lowongan Kerja PT Elnusa Petrofin
Lowongan Kerja PT Elnusa Petrofin - PT Elnusa Petrofin adalah anak perusahaan dari PT Elnusa Tbk. PT Elnusa Tbk merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi hari ini. Sebuah lowogan kerja terbaru datang dari salah satu Perusahaan besar di Indonesia yaitu PT Elnusa Petrofin. Anda pasti sudah familiar dengan PT Elnusa Petrofin, yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri MIGAS di Indonesia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT Elnusa Petrofin mengajak Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT Elnusa Petrofin, bagaimana persyaratannya? Silahkan bisa dibaca di bawah ini.

Profil PT Elnusa Petrofin

Menghadapi era liberalisasi bisnis minyak dan gas di Indonesia , PT Elnusa Petrofin sebagai anak perusahaan dari PT Elnusa Tbk dan pada gilirannya PT Elnusa Tbk menjadi berbakti PT Pertamina (Pemegang Saham Perusahaan) telah terus-menerus melakukan upaya untuk meningkatkan kompetensinya dengan memperkenalkan inovasi seperti yang disaksikan oleh perkembangan kegiatan usahanya. Dengan ketajaman di bidang memberikan jasa di bidang minyak dan gas dan distribusi bahan bakar minyak (blending bahan bakar minyak khusus, perdagangan dan distribusi bahan bakar minyak) dilakukan dalam satu dekade terakhir, PT Elnusa Petrofin telah mengembangkan jaringan bisnis yang meliputi Jawa, Sumatera, Bali dan Kalimantan dengan kantor cabang di beberapa kota.

Lowongan Kerja PT Elnusa Petrofin - PT Elnusa Petrofin telah berhasil memperoleh pengakuan / sertifikasi internasional ISO 9001 : 2000 dan OHSAS 1801 : 1999 sebagai membuktikan Companys keseriusan dan kerja keras untuk menjadi teladan dalam bisnis .

Pada awalnya, Elnusa Petrofin adalah bahan bakar dan divisi kimia PT Elnusa, 1990. Pada tahun 1993, ditugaskan oleh Pertamina untuk menghasilkan Premix (Pertamax) - bensin highoctane. Selain itu, Elnusa Petrofin pada tahun 2003 secara khusus ditugaskan sebagai distributor Premix (Pertamax) dan Super TT (Pertamax Plus) untuk Jabodetabek (Jabodetabek) dan beberapa daerah di Jawa Barat.

Sejak tahun 2005 PT Elnusa Petrofin telah berkembang menjadi sebuah perusahaan minyak dan gas-produk dan layanan bisnis. Sekarang Elnusa Petrofin telah diberikan oleh pemerintah (Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi) hak di grosir / bisnis perdagangan umum untuk menjadi pemain utama dalam sektor hilir migas. Ini berarti perusahaan memiliki hak untuk mengimpor / memproduksi, perdagangan, bahan bakar minyak transportasi untuk dijual melalui stasiun bensin dalam jaringan pemasaran perusahaan.

Untuk menghadapi tantangan, PT Elnusa Petrofin terus berinovasi untuk meningkatkan kompetensinya. Elnusa Petrofin memiliki jaringan bisnis yang luas meliputi Sumatera, Jawa, Bali, Kalimantan, Sulawesi dan Nusa Tenggara Timur dengan kantor perwakilan di berbagai kota. Perusahaan ini bertujuan untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam bisnis produk dan jasa minyak dan gas terkait di Indonesia.

VISI MISI PT Elnusa Petrofin

Visi :
 Peningkatan Mutu Berkelanjutan untuk Perubahan yang lebih baik.

Misi :

  • Untuk terlibat dalam persediaan , pemasaran , penyimpanan dan distribusi , terutama untuk produk / jasa dari Minyak dan Gas di Indonesia .
  • Untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan kompetitif untuk pelanggan dengan menerapkan dari QHSSE ( Kualitas Jaminan Kesehatan Keselamatan Lingkungan ) .
  • Untuk memaksimalkan Nilai Stakeholder .


Sumber : http://elnusapetrofin.co.id/profile

Lowongan Kerja Terbaru PT Elnusa Petrofin

Loker PT Elnusa Petrofin :
MANAGEMENT TRAINEE

Persyarat PT Elnusa Petrofin :

  1. Umur max 28 tahun
  2. Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
  3. Program studi :
  4. Teknik elektro
  5. Teknik Industri
  6. Teknik Mesin
  7. Teknik Petroleum / Oil / Gas
  8. Teknik Pertambangn / Mineral
  9. Diutamakan bagi lulusan baru / Freshgraduate
  10. Memiliki catatan kesehatan yang baik ( Fisik / Mental )
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Sumber Lowongan Kerja :
http://jobs.jobstreet.com
ReadmoreLowongan Kerja PT Elnusa Petrofin
Lowongan Kerja PT Elnusa Petrofin
Lowongan Kerja PT Elnusa Petrofin - PT Elnusa Petrofin adalah anak perusahaan dari PT Elnusa Tbk. PT Elnusa Tbk merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi hari ini. Sebuah lowogan kerja terbaru datang dari salah satu Perusahaan besar di Indonesia yaitu PT Elnusa Petrofin. Anda pasti sudah familiar dengan PT Elnusa Petrofin, yach Perusahaan yang mendedikasikan usahanya untuk industri MIGAS di Indonesia. OK kalau begitu pada kesempatan ini PT Elnusa Petrofin mengajak Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PT Elnusa Petrofin, bagaimana persyaratannya? Silahkan bisa dibaca di bawah ini.

Profil PT Elnusa Petrofin

Menghadapi era liberalisasi bisnis minyak dan gas di Indonesia , PT Elnusa Petrofin sebagai anak perusahaan dari PT Elnusa Tbk dan pada gilirannya PT Elnusa Tbk menjadi berbakti PT Pertamina (Pemegang Saham Perusahaan) telah terus-menerus melakukan upaya untuk meningkatkan kompetensinya dengan memperkenalkan inovasi seperti yang disaksikan oleh perkembangan kegiatan usahanya. Dengan ketajaman di bidang memberikan jasa di bidang minyak dan gas dan distribusi bahan bakar minyak (blending bahan bakar minyak khusus, perdagangan dan distribusi bahan bakar minyak) dilakukan dalam satu dekade terakhir, PT Elnusa Petrofin telah mengembangkan jaringan bisnis yang meliputi Jawa, Sumatera, Bali dan Kalimantan dengan kantor cabang di beberapa kota.

Lowongan Kerja PT Elnusa Petrofin - PT Elnusa Petrofin telah berhasil memperoleh pengakuan / sertifikasi internasional ISO 9001 : 2000 dan OHSAS 1801 : 1999 sebagai membuktikan Companys keseriusan dan kerja keras untuk menjadi teladan dalam bisnis .

Pada awalnya, Elnusa Petrofin adalah bahan bakar dan divisi kimia PT Elnusa, 1990. Pada tahun 1993, ditugaskan oleh Pertamina untuk menghasilkan Premix (Pertamax) - bensin highoctane. Selain itu, Elnusa Petrofin pada tahun 2003 secara khusus ditugaskan sebagai distributor Premix (Pertamax) dan Super TT (Pertamax Plus) untuk Jabodetabek (Jabodetabek) dan beberapa daerah di Jawa Barat.

Sejak tahun 2005 PT Elnusa Petrofin telah berkembang menjadi sebuah perusahaan minyak dan gas-produk dan layanan bisnis. Sekarang Elnusa Petrofin telah diberikan oleh pemerintah (Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi) hak di grosir / bisnis perdagangan umum untuk menjadi pemain utama dalam sektor hilir migas. Ini berarti perusahaan memiliki hak untuk mengimpor / memproduksi, perdagangan, bahan bakar minyak transportasi untuk dijual melalui stasiun bensin dalam jaringan pemasaran perusahaan.

Untuk menghadapi tantangan, PT Elnusa Petrofin terus berinovasi untuk meningkatkan kompetensinya. Elnusa Petrofin memiliki jaringan bisnis yang luas meliputi Sumatera, Jawa, Bali, Kalimantan, Sulawesi dan Nusa Tenggara Timur dengan kantor perwakilan di berbagai kota. Perusahaan ini bertujuan untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam bisnis produk dan jasa minyak dan gas terkait di Indonesia.

VISI MISI PT Elnusa Petrofin

Visi :
 Peningkatan Mutu Berkelanjutan untuk Perubahan yang lebih baik.

Misi :

  • Untuk terlibat dalam persediaan , pemasaran , penyimpanan dan distribusi , terutama untuk produk / jasa dari Minyak dan Gas di Indonesia .
  • Untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan kompetitif untuk pelanggan dengan menerapkan dari QHSSE ( Kualitas Jaminan Kesehatan Keselamatan Lingkungan ) .
  • Untuk memaksimalkan Nilai Stakeholder .


Sumber : http://elnusapetrofin.co.id/profile

Lowongan Kerja Terbaru PT Elnusa Petrofin

Loker PT Elnusa Petrofin :
MANAGEMENT TRAINEE

Persyarat PT Elnusa Petrofin :

  1. Umur max 28 tahun
  2. Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
  3. Program studi :
  4. Teknik elektro
  5. Teknik Industri
  6. Teknik Mesin
  7. Teknik Petroleum / Oil / Gas
  8. Teknik Pertambangn / Mineral
  9. Diutamakan bagi lulusan baru / Freshgraduate
  10. Memiliki catatan kesehatan yang baik ( Fisik / Mental )
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Sumber Lowongan Kerja :
http://jobs.jobstreet.com

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III

Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III
PT Pelabuhan Indonesia III atau disingkat Pelindo III adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan.
Sejarah PT Pelindo III (Persero) terbagi menjadi beberapa fase penting berikut ini:

Perseroan pada awal berdirinya adalah sebuah Perusahaan Negara yang pendiriannya dituangkan dalam PP No.19 Tahun 1960.
Selanjutnya pada kurun waktu 1969- 1983 bentuk Perusahaan Negara diubah dengan nama Badan Pengusahaan Pelabuhan (BPP) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1969.
Kemudian pada kurun waktu tahun 1983-1992, untuk membedakan pengelolaan Pelabuhan Umum yang diusahakan dan yang tidak diusahakan, diubah menjadi Perusahaan Umum (Perum) Pelabuhan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1983 dan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 1985.
Seiring pesatnya perkembangan dunia usaha, maka status Perum diubah menjadi Perseroan pada tahun 1992 dan tertuang dalam Akta Notaris Imas Fatimah, SH Nomor 5 Tanggal 1 Desember 1992.
Perubahan Anggaran Dasar Desember 2011 tentang Kepmen BUMN 236.
PT Pelindo III (Persero) yang menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan, memiliki peran kunci untuk menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut. Dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai, PT Pelindo III (Persero) mampu menggerakkan dan menggairahkan kegiatan ekonomi negara dan masyarakat.

Berdasarkan UU No.17 Tahun 2008 tentang Penyelenggaraan Pelabuhan Umum, PT Pelindo III (Persero) bertanggung jawab atas Keselamatan Pelayaran, Penyelenggaraan Pelabuhan, Angkutan Perairan dan Lingkungan Maritim. Dengan demikian status Pelindo bukan lagi sebagai “regulator” melainkan “operator” Pelabuhan, yang secara otomatis mengubah bisnis Pelindo dari Port Operator menjadi Terminal Operator.

Surat dari Kementerian Perhubungan, Dirjen Perhubungan Laut yang diterbitkan bulan Februari 2011 menjelaskan tentang penunjukan PT Pelindo III (Persero) sebagai Badan Usaha Pelabuhan (BUP).


PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur, serta memiliki 9 anak perusahaan.

Visi Misi

  • Visi

 Berkomitmen Memacu Integrasi Logistik dengan Layanan Jasa Pelabuhan yang Prima


  • Misi


  1. Menjamin penyediaan jasa pelayanan prima melampaui standar yang berlaku secara konsisten;
  2. Memacu kesinambungan daya saing industri nasional melalui biaya logistik yang kompetitif;
  3. Memenuhi harapan semua stakeholder melalui prinsip kesetaraan dan tata kelola perusahaan yang baik;
  4. Menjadikan SDM yang berkompeten, berkinerja handal, dan berpekerti luhur;
  5. Mendukung perolehan devisa negara dengan memperlancar arus perdagangan.


ALAMAT PT PELINDO III :

KANTOR PUSAT :

Jl. Perak Timur No. 610
Surabaya 60165 - Indonesia
Telp : (031) 3298631-37
Fax : (031) 3295204, 3295207
Email : humas@pp3.co.id

KANTOR PERWAKILAN :

Apartemen Mediterania Palace Residence
Tower C/OR/G, Blok A1 Kav. No. 2
Jl. Landas Pacu Utara Selatan,
Kelurahan Kebon Kosong, Kecamatan Kemayoran
Jakarta Pusat 10630, Indonesia
Telp : (021) 30044591, 30044566
Fax : (021) 30044567, 30044566

Sumber : http://www.pelindo.co.id/

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo III


Loker PT Pelindo III Posisi :

GENERAL MANAGER TERMINAL PETIKEMAS SEMARANG

Persyaratan Loker  BUMN PT Pelindo III :

  1. Warga Negara Indonesia ( WNI )
  2. Berusia max 50 tahun per 1 April 2015
  3. Pendidikan min S1 sederajat
  4. Memahami bisnis kepelabuhanan
  5. Memiliki pengalaman min 6 bulan pada jabatan 1 tingkat dibawah direksi pada perusahaan pelayaran atau logistik
  6. Berkelakuan baik dan tidak sedang berpekara hukum di peradilan
  7. Membuat makalah dengan tema "Peningkatan Produktivitas dan Pengembangan Bisnis di Terminal Petikemas Semarang "
  8. Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris


Berkas Lamaran Kerja :

  1. CV
  2. FC KTP
  3. KK
  4. SKCK
  5. FC Ijazah dilegalisir
  6. Surat pengalaman kerja
  7. Pas foto berwarna 4x6 ( 3 lembar )
  8. Surat pernyataan diatas materai Rp.6000 yang dapat di unduh via link dibawah


Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via EMAIL ke alamat email berikut ini :

Email : recruitment.tpks@pp3.co.id


*NB :
Link download surat pernyataan [ DISINI ]


Sumber Lowongan Kerja :
http://www.pelindo.co.id/
ReadmoreLowongan Kerja BUMN PT Pelindo III
Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo III
PT Pelabuhan Indonesia III atau disingkat Pelindo III adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan.
Sejarah PT Pelindo III (Persero) terbagi menjadi beberapa fase penting berikut ini:

Perseroan pada awal berdirinya adalah sebuah Perusahaan Negara yang pendiriannya dituangkan dalam PP No.19 Tahun 1960.
Selanjutnya pada kurun waktu 1969- 1983 bentuk Perusahaan Negara diubah dengan nama Badan Pengusahaan Pelabuhan (BPP) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1969.
Kemudian pada kurun waktu tahun 1983-1992, untuk membedakan pengelolaan Pelabuhan Umum yang diusahakan dan yang tidak diusahakan, diubah menjadi Perusahaan Umum (Perum) Pelabuhan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1983 dan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 1985.
Seiring pesatnya perkembangan dunia usaha, maka status Perum diubah menjadi Perseroan pada tahun 1992 dan tertuang dalam Akta Notaris Imas Fatimah, SH Nomor 5 Tanggal 1 Desember 1992.
Perubahan Anggaran Dasar Desember 2011 tentang Kepmen BUMN 236.
PT Pelindo III (Persero) yang menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan, memiliki peran kunci untuk menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut. Dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai, PT Pelindo III (Persero) mampu menggerakkan dan menggairahkan kegiatan ekonomi negara dan masyarakat.

Berdasarkan UU No.17 Tahun 2008 tentang Penyelenggaraan Pelabuhan Umum, PT Pelindo III (Persero) bertanggung jawab atas Keselamatan Pelayaran, Penyelenggaraan Pelabuhan, Angkutan Perairan dan Lingkungan Maritim. Dengan demikian status Pelindo bukan lagi sebagai “regulator” melainkan “operator” Pelabuhan, yang secara otomatis mengubah bisnis Pelindo dari Port Operator menjadi Terminal Operator.

Surat dari Kementerian Perhubungan, Dirjen Perhubungan Laut yang diterbitkan bulan Februari 2011 menjelaskan tentang penunjukan PT Pelindo III (Persero) sebagai Badan Usaha Pelabuhan (BUP).


PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat di Surabaya, mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi yaitu Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur, serta memiliki 9 anak perusahaan.

Visi Misi

  • Visi

 Berkomitmen Memacu Integrasi Logistik dengan Layanan Jasa Pelabuhan yang Prima


  • Misi


  1. Menjamin penyediaan jasa pelayanan prima melampaui standar yang berlaku secara konsisten;
  2. Memacu kesinambungan daya saing industri nasional melalui biaya logistik yang kompetitif;
  3. Memenuhi harapan semua stakeholder melalui prinsip kesetaraan dan tata kelola perusahaan yang baik;
  4. Menjadikan SDM yang berkompeten, berkinerja handal, dan berpekerti luhur;
  5. Mendukung perolehan devisa negara dengan memperlancar arus perdagangan.


ALAMAT PT PELINDO III :

KANTOR PUSAT :

Jl. Perak Timur No. 610
Surabaya 60165 - Indonesia
Telp : (031) 3298631-37
Fax : (031) 3295204, 3295207
Email : humas@pp3.co.id

KANTOR PERWAKILAN :

Apartemen Mediterania Palace Residence
Tower C/OR/G, Blok A1 Kav. No. 2
Jl. Landas Pacu Utara Selatan,
Kelurahan Kebon Kosong, Kecamatan Kemayoran
Jakarta Pusat 10630, Indonesia
Telp : (021) 30044591, 30044566
Fax : (021) 30044567, 30044566

Sumber : http://www.pelindo.co.id/

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo III


Loker PT Pelindo III Posisi :

GENERAL MANAGER TERMINAL PETIKEMAS SEMARANG

Persyaratan Loker  BUMN PT Pelindo III :

  1. Warga Negara Indonesia ( WNI )
  2. Berusia max 50 tahun per 1 April 2015
  3. Pendidikan min S1 sederajat
  4. Memahami bisnis kepelabuhanan
  5. Memiliki pengalaman min 6 bulan pada jabatan 1 tingkat dibawah direksi pada perusahaan pelayaran atau logistik
  6. Berkelakuan baik dan tidak sedang berpekara hukum di peradilan
  7. Membuat makalah dengan tema "Peningkatan Produktivitas dan Pengembangan Bisnis di Terminal Petikemas Semarang "
  8. Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris


Berkas Lamaran Kerja :

  1. CV
  2. FC KTP
  3. KK
  4. SKCK
  5. FC Ijazah dilegalisir
  6. Surat pengalaman kerja
  7. Pas foto berwarna 4x6 ( 3 lembar )
  8. Surat pernyataan diatas materai Rp.6000 yang dapat di unduh via link dibawah


Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via EMAIL ke alamat email berikut ini :

Email : recruitment.tpks@pp3.co.id


*NB :
Link download surat pernyataan [ DISINI ]


Sumber Lowongan Kerja :
http://www.pelindo.co.id/

Lowongan Kerja BUMN Perum Perindo

Lowongan Kerja BUMN Perum Perindo
Lowongan Kerja BUMN Perum Perindo - Perusahaan Umum Perikanan Indonesia (Perum Perindo) yang sebelumnya bernama Perusahaan Umum Prasarana Perikanan Samudera (Perum PPS) didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 1990 diatur kembali dengan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2000 sebagaimana diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2013 merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang diberi tugas dan tanggung jawab dalam rangka mengelola aset negara guna menyelenggarakan pengusahaan dan pelayanan barang jasa dan pengembangan sistem bisnis perikanan kepada pengguna jasa pelabuhan perikanan yaitu nelayan pada khususnya dan masyarakat perikanan pada umumnya serta memupuk keuntungan. Pengusahaan dan pelayanan tersebut di laksanakan di 6 (enam) pelabuhan perikanan yaitu Pelabuhan Perikanan Samudera Nizam Zachman Jakarta di Jakarta, Pelabuhan Perikanan Samudera Belawan di Belawan; Pelabuhan Perikanan Nusantara Pekalongan di Pekalongan; Pelabuhan Perikanan Nusantara Brondong di Brondong; Pelabuhan Perikanan Nusantara Pemangkat di Pemangkat, dan Pelabuhan Perikanan Nusantara Prigi di Prigi.

Modal Perusahaan Umum Prasarana Perikanan Samudera (Perum PPS) berupa sarana prasarana yang dimiliki dan dikelola di 6 (enam) pelabuhan perikanan tersebut berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor 759/KMK/ 0.13/1992 tanggal 13 Juli 1992 dengan nilai sebesar Rp. 24,50 Milyar dan uang tunai sebesar Rp. 4,40 Milyar sebagai Penyertaan Modal Negara (PMN) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 Tahun 1995 tanggal 21 Januari 1995 serta sarana prasarana dengan nilai sebesar Rp.12,53 Milyar yang berasal dari Bantuan Pemerintah Yang Belum Ditetapkan Statusnya (BPYBDS) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2012 tanggal 10 Agustus 2012, sehingga seluruh Modal Perusahaan pada saat ini sebesar Rp.41,43 Milyar.

Setelah beroperasi lebih dari 23 (dua puluh tiga) tahun, kondisi sebagian sarana dan prasarana telah melampaui usia teknis / ekonomis serta terbatasnya dana perusahaan untuk melakukan investasi dan rehabilitasi secara keseluruhan. Namun demikian upaya optimalisasi usaha terus dilakukan sehingga perusahaan masih dapat melaksanakan misi dan tugasnya dengan baik, bahkan telah mampu mengembangkan usahanya dan menguntungkan. Hal ini dapat di lihat dari capaian 4 (empat) tahun terakhir yaitu tahun 2009 memperoleh laba bersih sebesar Rp. 2.763 Milyar, tingkat kesehatan A, opini WTP ; tahun 2010 laba bersih Rp. 2.639 Milyar, tingkat kesehatan A, opini WTP dan tahun 2011 mengalami peningkatan dengan laba bersih Rp. 4,225 Milyar, tingkat kesehatan AA, opini WTP; selanjutnya tahun 2012, mencapai laba 2,995 Milyar tingkat kesehatan AA, opini WTP.

VISI :
 MENJADI PERUSAHAAN PERIKANAN YANG TANGGUH, TERPERCAYA DAN PENGGERAK PERTUMBUHAN EKONOMI

MISI :
Berperan aktif dalam pembangunan perekonomian nasional di sektor perikanan dan kelautan.
Menyediakan fasilitas barang dan jasa guna mendukung pelayanan prima.
Mengembangkan sistem bisnis perikanan.
Memiliki sumber daya manusia (SDM) yang profesional
Mengelola perusahaan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance (GCG).


Alamat Kantor :
Jln. Muara Baru, Penjaringan Jakarta Utara, 14440 DKI Jakarta Indonesia
Telp. +62 21 6694822
Fax. +62 21 6690523
www.perumperindo.co.id
Information : info@perumperindo.co.id

Sumber : http://www.perumperindo.co.id

Lowongan Kerja Terbaru BUMN Perum Perindo


Perum Perikanan Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik untuk bergabung sebagai karyawan Perum Perikanan Indonesia dengan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Loker BUMN Perum Perindo :
KARYAWAN


Persyaratan Umum :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Kualifikasi pendidikan :
  3. S1 : Perikanan, Ekonomi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, Hukum, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Sipil
  4. D4 : Sarjana Sain Terapan Perikanan
  5. D3 : Perikanan, Ekonomi Akuntansi
  6. SMK/STM/SUPM : Perikanan, Ekonomi Akuntansi, Perkantoran, Sipil
  7. Belum menikah;
  8. Usia sampai dengan 1 April 2015 :
  9. S1/D4 :  maksimal 28 tahun
  10. D3 :  maksimal 25 tahun
  11. SMK/STM/SUPM :  maksimal 22 tahun
  12. IPK : 
  13. S1/D4/D3 : ≥ 3.00 untuk lulusan PTN dan ≥ 3.30 untuk lulusan PTS terakreditasi minimal B
  14. SMK/STM/SUPM : Nilai Ujian Nasional rata-rata 7
  15. Jenis kelamin laki-laki atau perempuan;
  16. Tidak memiliki hubungan keluarga sedarah dengan Dewan Pengawas, Direksi dan karyawan Perum Perikanan Indonesia sampai dengan derajat ketiga, baik menurut garis lurus maupun garis ke samping, termasuk hubungan yang timbul karena perkawinan;
  17. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan;
  18. Tidak sedang menjalani proses hukum karena diduga melakukan tindak pidana kejahatan;
  19. Bersedia ditempatkan/ditugaskan di seluruh wilayah kerja Perum Perikanan Indonesia (Unduh Surat Pernyataan);
  20. Berbadan sehat dan berkelakuan baik;
  21. Bersedia mengikuti Pre Employment Program (PEP) selama 3 (tiga) bulan setelah lulus seluruh tahapan seleksi;



Persyaratan Loker BUMN Perum Perindo :

  1. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  2. Fotocopy Ijazah/Surat Tanda Lulus dan dilengkapi Daftar Nilai (Transkrip) serta fotocopy Akreditasi Program Studi yang sudah dilegalisir.
  3. Daftar Riwayat Hidup (CV).(Unduh Form CV)
  4. Empat lembar Pas Photo berwarna ukuran 4X6.
  5. Surat keterangan berbadan sehat dari Dokter dan surat keterangan kelakuan baik dari Kepolisian.
  6. Mencantumkan nomor telepon rumah dan Handphone yang bisa dihubungi, E-Mail, dan alamat tetap.



Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Loker BUMN Perum Perindo Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via POS.

Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirm via POS kepada :

Panitia Penerimaan Karyawan Perum Perikanan Indonesia
Jalan Muara Baru, Penjaringan,
Jakarta Utara 14440.


*NB :
Pelamar yang lulus untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya akan diumumkan melalui website www.perumperindo.co.id atau E-Mail.
Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Panitia Penerimaan Karyawan Perum Perikanan Indonesia.
DOWNLOAD BERKAS KELENGKAPAN :
Unduh Form CV
Unduh Surat Pernyataan Belum Menikah 
Unduh Surat Pernyataan Bersedia Ditempatkan Dimana Saja


Sumber Lowongan Kerja :
http://www.perumperindo.co.id
ReadmoreLowongan Kerja BUMN Perum Perindo
Lowongan Kerja BUMN Perum Perindo
Lowongan Kerja BUMN Perum Perindo - Perusahaan Umum Perikanan Indonesia (Perum Perindo) yang sebelumnya bernama Perusahaan Umum Prasarana Perikanan Samudera (Perum PPS) didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 1990 diatur kembali dengan Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2000 sebagaimana diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2013 merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang diberi tugas dan tanggung jawab dalam rangka mengelola aset negara guna menyelenggarakan pengusahaan dan pelayanan barang jasa dan pengembangan sistem bisnis perikanan kepada pengguna jasa pelabuhan perikanan yaitu nelayan pada khususnya dan masyarakat perikanan pada umumnya serta memupuk keuntungan. Pengusahaan dan pelayanan tersebut di laksanakan di 6 (enam) pelabuhan perikanan yaitu Pelabuhan Perikanan Samudera Nizam Zachman Jakarta di Jakarta, Pelabuhan Perikanan Samudera Belawan di Belawan; Pelabuhan Perikanan Nusantara Pekalongan di Pekalongan; Pelabuhan Perikanan Nusantara Brondong di Brondong; Pelabuhan Perikanan Nusantara Pemangkat di Pemangkat, dan Pelabuhan Perikanan Nusantara Prigi di Prigi.

Modal Perusahaan Umum Prasarana Perikanan Samudera (Perum PPS) berupa sarana prasarana yang dimiliki dan dikelola di 6 (enam) pelabuhan perikanan tersebut berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor 759/KMK/ 0.13/1992 tanggal 13 Juli 1992 dengan nilai sebesar Rp. 24,50 Milyar dan uang tunai sebesar Rp. 4,40 Milyar sebagai Penyertaan Modal Negara (PMN) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 Tahun 1995 tanggal 21 Januari 1995 serta sarana prasarana dengan nilai sebesar Rp.12,53 Milyar yang berasal dari Bantuan Pemerintah Yang Belum Ditetapkan Statusnya (BPYBDS) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2012 tanggal 10 Agustus 2012, sehingga seluruh Modal Perusahaan pada saat ini sebesar Rp.41,43 Milyar.

Setelah beroperasi lebih dari 23 (dua puluh tiga) tahun, kondisi sebagian sarana dan prasarana telah melampaui usia teknis / ekonomis serta terbatasnya dana perusahaan untuk melakukan investasi dan rehabilitasi secara keseluruhan. Namun demikian upaya optimalisasi usaha terus dilakukan sehingga perusahaan masih dapat melaksanakan misi dan tugasnya dengan baik, bahkan telah mampu mengembangkan usahanya dan menguntungkan. Hal ini dapat di lihat dari capaian 4 (empat) tahun terakhir yaitu tahun 2009 memperoleh laba bersih sebesar Rp. 2.763 Milyar, tingkat kesehatan A, opini WTP ; tahun 2010 laba bersih Rp. 2.639 Milyar, tingkat kesehatan A, opini WTP dan tahun 2011 mengalami peningkatan dengan laba bersih Rp. 4,225 Milyar, tingkat kesehatan AA, opini WTP; selanjutnya tahun 2012, mencapai laba 2,995 Milyar tingkat kesehatan AA, opini WTP.

VISI :
 MENJADI PERUSAHAAN PERIKANAN YANG TANGGUH, TERPERCAYA DAN PENGGERAK PERTUMBUHAN EKONOMI

MISI :
Berperan aktif dalam pembangunan perekonomian nasional di sektor perikanan dan kelautan.
Menyediakan fasilitas barang dan jasa guna mendukung pelayanan prima.
Mengembangkan sistem bisnis perikanan.
Memiliki sumber daya manusia (SDM) yang profesional
Mengelola perusahaan berdasarkan prinsip Good Corporate Governance (GCG).


Alamat Kantor :
Jln. Muara Baru, Penjaringan Jakarta Utara, 14440 DKI Jakarta Indonesia
Telp. +62 21 6694822
Fax. +62 21 6690523
www.perumperindo.co.id
Information : info@perumperindo.co.id

Sumber : http://www.perumperindo.co.id

Lowongan Kerja Terbaru BUMN Perum Perindo


Perum Perikanan Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik untuk bergabung sebagai karyawan Perum Perikanan Indonesia dengan persyaratan sebagai berikut :

Posisi Loker BUMN Perum Perindo :
KARYAWAN


Persyaratan Umum :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Kualifikasi pendidikan :
  3. S1 : Perikanan, Ekonomi Manajemen, Ekonomi Akuntansi, Hukum, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Sipil
  4. D4 : Sarjana Sain Terapan Perikanan
  5. D3 : Perikanan, Ekonomi Akuntansi
  6. SMK/STM/SUPM : Perikanan, Ekonomi Akuntansi, Perkantoran, Sipil
  7. Belum menikah;
  8. Usia sampai dengan 1 April 2015 :
  9. S1/D4 :  maksimal 28 tahun
  10. D3 :  maksimal 25 tahun
  11. SMK/STM/SUPM :  maksimal 22 tahun
  12. IPK : 
  13. S1/D4/D3 : ≥ 3.00 untuk lulusan PTN dan ≥ 3.30 untuk lulusan PTS terakreditasi minimal B
  14. SMK/STM/SUPM : Nilai Ujian Nasional rata-rata 7
  15. Jenis kelamin laki-laki atau perempuan;
  16. Tidak memiliki hubungan keluarga sedarah dengan Dewan Pengawas, Direksi dan karyawan Perum Perikanan Indonesia sampai dengan derajat ketiga, baik menurut garis lurus maupun garis ke samping, termasuk hubungan yang timbul karena perkawinan;
  17. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan;
  18. Tidak sedang menjalani proses hukum karena diduga melakukan tindak pidana kejahatan;
  19. Bersedia ditempatkan/ditugaskan di seluruh wilayah kerja Perum Perikanan Indonesia (Unduh Surat Pernyataan);
  20. Berbadan sehat dan berkelakuan baik;
  21. Bersedia mengikuti Pre Employment Program (PEP) selama 3 (tiga) bulan setelah lulus seluruh tahapan seleksi;



Persyaratan Loker BUMN Perum Perindo :

  1. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  2. Fotocopy Ijazah/Surat Tanda Lulus dan dilengkapi Daftar Nilai (Transkrip) serta fotocopy Akreditasi Program Studi yang sudah dilegalisir.
  3. Daftar Riwayat Hidup (CV).(Unduh Form CV)
  4. Empat lembar Pas Photo berwarna ukuran 4X6.
  5. Surat keterangan berbadan sehat dari Dokter dan surat keterangan kelakuan baik dari Kepolisian.
  6. Mencantumkan nomor telepon rumah dan Handphone yang bisa dihubungi, E-Mail, dan alamat tetap.



Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Loker BUMN Perum Perindo Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran via POS.

Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian dikirm via POS kepada :

Panitia Penerimaan Karyawan Perum Perikanan Indonesia
Jalan Muara Baru, Penjaringan,
Jakarta Utara 14440.


*NB :
Pelamar yang lulus untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya akan diumumkan melalui website www.perumperindo.co.id atau E-Mail.
Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Panitia Penerimaan Karyawan Perum Perikanan Indonesia.
DOWNLOAD BERKAS KELENGKAPAN :
Unduh Form CV
Unduh Surat Pernyataan Belum Menikah 
Unduh Surat Pernyataan Bersedia Ditempatkan Dimana Saja


Sumber Lowongan Kerja :
http://www.perumperindo.co.id

Lowongan Kerja Suzuki Indonesia

Lowongan Kerja PT Suzuki Indonesia
Suzuki Motor Corporation (スズキ株式会社 Suzuki Kabushiki-Kaisha?) adalah perusahaan Jepang yang memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki.

Posisi Loker PT Suzuki Indonesia :

OPERATOR PRODUCTION 

Kode : PRD003


Persyaratan :

  1. Pria/Wanita, Usia maximum 24 tahun
  2. SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
  3. Tinggi min. 160 cm
  4. Sehat Jasmani dan Rohani
  5. Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
  6. Disiplin, proaktif dan inisiatif


Proses Rekrutmen di PT Suzuki Indonesia :

Step 1 Application
Isi aplikasi pekerjaan untuk mendaftar posisi yang anda inginkan.

Step 2 Assessment
Aplikasi anda di proses dan di analisa oleh tim kami.

Step 3 Initial Interview
Kita ingin mengetahui tipe dan karakteristik mengenai diri anda.

Step 4 Final Interview
Jika anda di hubungi kembali, kita akan bertanya pertanyaan lebih detil mengenai anda, kemampuan, dan pengalaman anda.

Step 5 Offer
Selamat! Kamu mendapatkan pekerjaan di Suzuki.

Jika anda tertarik dengan loker terbaru ini tentang : Lowongan Kerja Suzuki Indonesia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber Lowongan kerja dibawah ini :

Sumber Lowongan Kerja : http://career.suzuki.co.id
ReadmoreLowongan Kerja Suzuki Indonesia
Lowongan Kerja PT Suzuki Indonesia
Suzuki Motor Corporation (スズキ株式会社 Suzuki Kabushiki-Kaisha?) adalah perusahaan Jepang yang memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki.

Posisi Loker PT Suzuki Indonesia :

OPERATOR PRODUCTION 

Kode : PRD003


Persyaratan :

  1. Pria/Wanita, Usia maximum 24 tahun
  2. SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
  3. Tinggi min. 160 cm
  4. Sehat Jasmani dan Rohani
  5. Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
  6. Disiplin, proaktif dan inisiatif


Proses Rekrutmen di PT Suzuki Indonesia :

Step 1 Application
Isi aplikasi pekerjaan untuk mendaftar posisi yang anda inginkan.

Step 2 Assessment
Aplikasi anda di proses dan di analisa oleh tim kami.

Step 3 Initial Interview
Kita ingin mengetahui tipe dan karakteristik mengenai diri anda.

Step 4 Final Interview
Jika anda di hubungi kembali, kita akan bertanya pertanyaan lebih detil mengenai anda, kemampuan, dan pengalaman anda.

Step 5 Offer
Selamat! Kamu mendapatkan pekerjaan di Suzuki.

Jika anda tertarik dengan loker terbaru ini tentang : Lowongan Kerja Suzuki Indonesia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber Lowongan kerja dibawah ini :

Sumber Lowongan Kerja : http://career.suzuki.co.id

Lowongan Kerja Terbaru Indomaret

Lowongan Kerja Terbaru Indomaret
Indomaret adalah jaringan peritel waralaba di Indonesia. Indomaret merupakan salah satu anak perusahaan Salim Group.

Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan luas penjualan kurang dari 200 M2. Dikelola oleh PT. Indomarco Prismatama, cikal bakal pembukaan Indomaret di Kalimantan dan toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara, pada tahun 1988.

Tahun 1997 perusahaan mengembangkan bisnis gerai waralaba pertama di Indonesia, setelah Indomaret teruji dengan lebih dari 230 gerai. Pada Mei 2003 Indomaret meraih penghargaan "Perusahaan Waralaba 2003" dari Presiden Megawati Soekarnoputri.

Hingga 2014 Indomaret mencapai 10.600 gerai. Dari total itu 60% gerai adalah milik sendiri dan sisanya 40% gerai waralaba milik masyarakat, yang tersebar di kota-kota di Jabodetabek, Sumatera, Jawa, Madura, Bali, Lombok, Kalimantan dan Sulawesi. Di DKI Jakarta terdapat sekitar 488 gerai.

Indomaret mudah ditemukan di daerah perumahan, gedung perkantoran dan fasilitas umum karena penempatan lokasi gerai didasarkan pada motto "mudah dan hemat".

Lebih dari 3.500 jenis produk makanan dan non-makanan tersedia untuk memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari.


Pada awal tahun 2011, Indomaret mengubah logo baru, yaitu logo Indomaret di dalam kotak berwarna merah, biru dan kuning dari atasnya.

Visi Indomaret

  • Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global


Motto Indomaret

  • Mudah & Hemat
  • Budaya Indomaret
  • Menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, kebenaran dan keadilan, kerja sama kelompok, kemajuan melalui inovasi yang ekonomis serta mengutamakan kepuasan konsumen


Esensi Indomaret

  • Pendekatan dengan senyuman yang tulus, untuk membangun hidup lebih baik


 Sumber : http://indomaret.co.id

Lowongan Kerja Terbaru Indomaret


Persyaratan Lowongan Kerja Indomaret :

  1. Surat Lamaran
  2. Daftar Riwayat Hidup   
  3. Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
  4. Fotokopi KTP/SIM
  5. Fotokopi SKCK terbaru
  6. Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
  7. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6
  8. Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop


Bila anda tertarik dengan Lowongan KerjaTerbaru Indomaret, silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE dibawah ini
LINK PENDAFTARAN ONLINE INDOMARET
ReadmoreLowongan Kerja Terbaru Indomaret
Lowongan Kerja Terbaru Indomaret
Indomaret adalah jaringan peritel waralaba di Indonesia. Indomaret merupakan salah satu anak perusahaan Salim Group.

Indomaret merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan luas penjualan kurang dari 200 M2. Dikelola oleh PT. Indomarco Prismatama, cikal bakal pembukaan Indomaret di Kalimantan dan toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara, pada tahun 1988.

Tahun 1997 perusahaan mengembangkan bisnis gerai waralaba pertama di Indonesia, setelah Indomaret teruji dengan lebih dari 230 gerai. Pada Mei 2003 Indomaret meraih penghargaan "Perusahaan Waralaba 2003" dari Presiden Megawati Soekarnoputri.

Hingga 2014 Indomaret mencapai 10.600 gerai. Dari total itu 60% gerai adalah milik sendiri dan sisanya 40% gerai waralaba milik masyarakat, yang tersebar di kota-kota di Jabodetabek, Sumatera, Jawa, Madura, Bali, Lombok, Kalimantan dan Sulawesi. Di DKI Jakarta terdapat sekitar 488 gerai.

Indomaret mudah ditemukan di daerah perumahan, gedung perkantoran dan fasilitas umum karena penempatan lokasi gerai didasarkan pada motto "mudah dan hemat".

Lebih dari 3.500 jenis produk makanan dan non-makanan tersedia untuk memenuhi kebutuhan konsumen sehari-hari.


Pada awal tahun 2011, Indomaret mengubah logo baru, yaitu logo Indomaret di dalam kotak berwarna merah, biru dan kuning dari atasnya.

Visi Indomaret

  • Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global


Motto Indomaret

  • Mudah & Hemat
  • Budaya Indomaret
  • Menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, kebenaran dan keadilan, kerja sama kelompok, kemajuan melalui inovasi yang ekonomis serta mengutamakan kepuasan konsumen


Esensi Indomaret

  • Pendekatan dengan senyuman yang tulus, untuk membangun hidup lebih baik


 Sumber : http://indomaret.co.id

Lowongan Kerja Terbaru Indomaret


Persyaratan Lowongan Kerja Indomaret :

  1. Surat Lamaran
  2. Daftar Riwayat Hidup   
  3. Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
  4. Fotokopi KTP/SIM
  5. Fotokopi SKCK terbaru
  6. Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
  7. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6
  8. Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop


Bila anda tertarik dengan Lowongan KerjaTerbaru Indomaret, silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE dibawah ini
LINK PENDAFTARAN ONLINE INDOMARET